认真贯彻执行学校工作部署，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”和“务实、创新、有效”的党建工作原则，努力建设学习型、服务型党组织。坚持“特色、交叉、应用”的发展思路，以特色促发展，以质量求生存，以贡献获支持，提升人才培养、科学研究、社会服务水平，加快队伍建设，力争第五轮学科评估取得佳绩，建设成研究型学院。

二、工作要点与完成指标

（一）党建和思想政治工作

1、深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党100周年大会上的重要讲话精神，扎实推进党史学习教育走深走实；注重理论武装，加强政治思想建设。教育、引导师生进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、进一步强化思想建设，严格落实意识形态工作责任制，围绕立德树人根本任务，推动思想政治工作落地生根，深化“党委抓课堂”工程。

3、以落实高校党建重点任务为抓手，提升基层党组织的组织力，重点加强学院基层党组织建设，做好师生结对支部共建等工作。

（二）行政管理与安全工作

1、加强实验室安全检查工作，确保实验室安全运行。

2、落实学院公房优化配置与有偿使用实施细则，充分利用有效资源，提高资产利用率。

3、加强制度建设，细化工作流程，做到职责分明，有章可循，全面提升服务质量。

4、完善学院网站建设，根据学科布局和建设需要，做好内设机构的调整及各专业、学科介绍。

5、筹备召开国际会议。

（三）本科教学工作

1、专业建设：（1）进一步推进应急管理专业（大数据管理与风险管理试点班）申报工作；（2）完成新老专业课程大纲制订、修订及系统填报工作；（3）推进《应急管理》专业建设与发展；（4）获批4门校级一流课程，努力打造“金课”，申报国家一流课程1门。

2、教学团队建设：获批校级教学团队1-2项，青年教学名师培育5名。

3、实验室条件建设：完成安全科学与应急管理综合实验教学平台建设；完成2020年专项资金修购执行计划。

4、教研及教改工作：力争2021年获省级教研项目1项，校级教研项目15项；出版教材1-2部；通过3-4门校级在线开放课程验收，申报产学合作协同育人项目2-3项；积极申报课程思政5项；积极申报湖北省教学成果奖。

（四）学科建设和研究生工作

1、继续跟踪推进学科评估工作和学位点申报工作。

2、争取增设“工业工程与管理”专业学位点。

3、探索产学研合作，建立研究生联合培养基地。

4、拓展非全日制研究生招生领域，优化非全日制研究生培养管理，拓展生源储备。

5、加强全日制研究生日常培养管理，加强研究生课程教学质量，按教学大纲和教学日历进行抽检督查。

6、加强导师队伍建设，开展2021年的导师遴选、资格复核工作。

7、制定学院《研究生副指导教师管理办法》和《兼职研究生指导教师管理办法》。

（五）科研工作   

1、组织应急管理部重点实验室申报；

2、组织筹备2022年国家基金申报；

3、组织青年教师 “相关主题学术论坛”和学术沙龙。

（六）队伍建设

全球招聘教授1人；全球招聘优秀博士2-4名；新增教授1人，新增副教授2-3人；推荐出国访学和青年实践锻炼各1人；规划2-3多学科交叉、多要素集成、多单位协同的创新团队，探索科研团队的建设与考核制度。

（七）  学生工作

1、以党建为龙头，以“党史学习教育”为契机，加强全体学生的思想政治教育。

2、整合专业系的资源和力量，积极开拓开展学院专业竞赛，搭建专业交流课外平台，以赛代学，切实增强同学们的专业兴趣和专业综合能力。

3、继续举办大型户外“安全文化节”，逐渐将该项活动打造成学院有届次的特色品牌活动。

（八）、工会工作

凝练学院文化精神，构建和谐创新学院，逐步扩大和提升学院影响力；进一步加强工会工作，开展好有益于教职工身心健康的群体活动，增强学院的凝聚力和活力。

三、具体措施

1、加强党建和思想政治工作，牢牢把握社会主义大学办学方向，切实落实落细立德树人根本任务。

2、加强领导班子建设，增强引领学院建设发展能力和水平。

3、加强机关工作作风建设，加强学习，精准定位，切实提升服务师生的能力和水平。

4、加强考核激励等制度建设，实行分级分类多元化考核，鼓励教师个性发展，为学院建设发展创造好的制度环境。

 

 

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2021年7月1日